Grundbetreuung nach DGUV Vorschrift 2
- Teilnahme an ASA Sitzungen
- Teilnahme an ASIG Begehungen
- Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung
- Beratung zum Thema Gesundheitsschutz
Betriebsspezifische Betreuung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbmedVV (Pflicht-, Angebots-, und Wunschvorsorge) in Anlehnung an die Empfehlungen der BG (G-Unter-suchungen)
- Durchführung von Eignungsuntersuchungen (z.B. G25/G41)
- Einstellungsuntersuchungen
- Beratung zum Thema Infektionsgefährdung und Durchführung von Impfungen
- Untersuchungen nach:
- Feuerwehrdienstvorschrift
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Arbeitszeitgesetz (Schichttauglichkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
- Beratung und Unterstützung bei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in Ihren Betrieben (z.B. Gestaltung von Gesundheitstagen, Schulungen zum Thema Gesundheitsschutz, Durchführungen von Check up Untersuchungen
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BGM)
- Wiedereingliederungsmaßnahmen (Hamburger Modell)
- Leidensgerechte Gestaltung von Ersatzarbeitsplätzen unter Berücksichtigung von Arbeitsanforderungen und individuellen Leistungsprofilen
- Begleitung von BEM-Prozessen